Q１、助成金をもらった後、返済の必要はあるのですか？
・雇用保険関係の助成金のほとんどのものは、返済する必要はありません。 |
Q２、ほかの助成金と重複してもらえるのですか？
・制度の趣旨が異なるものなら併わせて受給できる場合があります。
例えば「能力開発に関する助成金」と「定年延長に関する助成金」など。 |
Q３、助成金は課税対象になるのですか？
・ほとんどの助成金は課税対象となります。 |
Q４、雇用保険に加入していないのですが、助成金を受給することは出来るのでしょうか？
・なかには雇用保険に加入していなくても受給できる助成金もありますが、殆んどの厚生労働省の助成金は雇用保険に加入する必要があります。
・これは、厚生労働省の助成金が雇用保険を財源にしているためです。
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Q５、過去加入していましたが現在加入していません。
・離脱後２年以内に雇用保険へ加入しなおせば、２年前にさかのぼり助成金を受け取ることが出来ます。 |
Q６、中小企業に定義はありますか？
小売業（飲食店を含む）
・労働者50名以下または資本金・出資額5000万以下
卸売業
・労働者100人以下または資本金・出資額1億円以下
サービス業
・労働者100人以下または資本金・出資額5000万円以下
製造業・工業・鉱業・その他の業種
・労働者300名以下または資本金・出資額3億円以下 |
